やりたい仕事に必要とされる英語レベルは？【ECC外語学院】

英会話ができればあなたの選択肢も広がります！！

　松下電器 （国際広報担当）

　富士通 （海外出張が頻繁にある営業・技術者）
　三菱商事 （社内留学条件）

　日立製作所 （経営幹部候補）
　韓国HYUNDAI （新入社員足きり点数）
　LG電子 （新入社員足きり点数）
　KDDI （事務職・技術職の配属・異動の基準スコア800点以上）

　日本IBM （次長昇格条件）
　三菱商事 （将来、課長クラスの基準スコアは730点以上に引き上げ）

　旭化成 （新卒採用）
　ブリジストン （新卒採用）
　東京電力 （新卒採用）
　三菱自動車の事務職 （新卒採用）
　伊藤忠商事 （入社4年以内に700点以上）
　キリンビール （事務職・技術職の配属・異動の基準スコア700点以上）

日立製作所 （課長昇格条件）

　あいおい損害保険 （600点で1万円、730点で2万円の手当て）
　富士通 （エンジニア・事業企画担当）
　住友商事 （600点未満の新人総合職は英語研修実施）
　トヨタ自動車 （係長昇格の条件）
　NEC （全社員の目標スコア）
　キャノン （海外赴任者・国際業務従事者）
　三井物産 （入社時の最低基準）
　富士通 （入社2年目に社員に求める目安）
　日本IBM （課長昇格の条件）
　丸紅（入社5年目の条件）
　日立製作所 （総合職の入社2年目の期待値）
　横浜ゴム （全社員の目標スコア）
　日本ビクター （全社員の目標スコア）

　三菱商事 （全社員に求める最低基準）

　住友金属工業 （全社員の目標）

　帝人（課長級以上）

　旭硝子 （課長補佐）

　松下電器 （主任昇格の条件）

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